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A violência no ambiente de trabalho tem aumentado em todo o mundo. Uma de suas expressões mais recentes é o assédio moral, que causa impacto na vida pessoal, familiar e social do trabalhador. Não se trata, porém, apenas de uma questão individual, pois ela ocorre no universo organizacional e entre profissionais que usam prerrogativas organizacionais; ou seja, este é também um problema das organizações. Este livro busca dotar o leitor de um conhecimento prático que lhe permita identificar e reagir contra o assédio moral; também são fornecidos às organizações argumentos e meios que lhes possibilitem desenvolver práticas que previnam e punam esse comportamento.

É possível destruir alguém apenas com palavras, olhares, subentendidos: a isto se dá o nome de violência perversa ou assédio moral. Neste livro, a partir de diversos casos testemunhados, a autora analisa a especificidade da relação perversa e levanta um alerta contra toda tentativa da banalização da violência. Ela demonstra que um mesmo processo, mortífero, está em ação, quer se trate de um casal, de uma família ou de uma empresa, envolvendo as vítimas em uma espiral depressiva, e podendo até levá-las ao suicídio. Essas violências insidiosas decorrem de uma vontade de livrar-se de alguém sem sujar as mãos. A característica do perverso é mascarar sua ação. É esta a impostura que precisa ser desvelada, para permitir à vítima reencontrar seus referenciais e subtrair-se ao enredamento e ao controle de seu agressor. Com base em sua experiência clínica, a autora coloca-se, decididamente, na condição de vitimóloga, do lado das pessoas agredidas, para que o assédio que diariamente sofrem seja levado em conta e receba o nome que lhe cabe: o de um verdadeiro assassinato psíquico.

O filme conta a história de um rapaz que não vê sentido na vida, ele é profissional da área de finanças de sua empresa e sempre pressionado por relatórios e resultados, sendo tachado como um “Zé Ninguém”. Porém, ele descobre sua descendência em um clã de assassinos que dizem seguir uma máquina profeta que delega os assassinatos que importam para humanidade.
Ele passa a ser treinado com o intuito de desenvolver suas habilidades para matar e cumpir o seu destino de se tornar um lendário assassino como seu pai fora antes de ser morto.
Ele recebe a missão de aniquilar o maior inimigo do clã que foi responsabilizado pela morte do pai dele.
Ele finalmente se acha capaz de finalizar seu inimigo e vai ao seu encontro, ele o persegue e consegue matá-lo, mas no momento de sua morte ele revela a verdade, o seu verdadeiro pai estava morrendo naquele momento e pelas mãos de seu filho, e que o suposto pai dito pelos participantes do clã era o destinado a assassinar ele mas que não teve êxito e foi morto, e contou que a maquina que profetizava os alvos à serem mortos estava sendo manipulada pelos interesses do chefe do clã, pois há tempos ele estaria na lista dos que deveriam ser mortos e se recusou a aceitar a idéia, o pai do jovem soube da verdade e o chefe decidiu manipular a máquina para que o pai do jovem fosse morto e enterrar consigo o segredo.
Sabendo a verdade, o jovem se revolta com o clã e resolve destruir com todos os assassinos.
Ele tenta e consegue, e ao mesmo tempo que ele extingue com a corporação ele herda os recursos existentes, se torna um homem com habilidades inimagináveis e com uma imensa riqueza, por fim ele volta pra se vingar dos que riam dele quando humilhado trabalhava na empresa.

O filme que estreou no cinema dia 22 de setembro no Brasil foi baseado no livro de Lauren Mary Jane. Miranda Priestly (Meryl Streep), a protagonista do filme, foi inspirada em Anna Wintour, editora da edição americana da revista “Vogue”, e Andy Sachs (Anne Hathaway) em Lauren Weisberger, que durante cerca de um ano foi assistente pessoal da todo-poderosa.
O “Diabo Veste Prada” revela os bastidores do mundo da moda e mostra o dia a dia do “diabo” que é representado pela atriz Meryl Streep, ressaltando as curiosidades das novas coleções e o glamour. O enredo é fraquinho e cansa o espectador. Interessa a poucos e não chega a ser nem “politicamente” correto nem incorreto. O filme traz constatações de como são as coisas no mundo fashion. Mostra nada de novo para que o espectador possa se supreender.
Mito ou realidade, se o diabo veste Prada, todos podem concluir que é um show de elegância. O cansaço do espectador pelo filme se faz pela rotina do mundo faz de conta e a tirania das editorias. Miranda é realmente espelho de muitos editores, capazes de vender até a alma ao diabo. Uma troquinha de favores aqui, uma puxação de saco ali, e milhões de dólares gerados pela indústria da moda. É o espelho de pessoas que vivem de flashes e sorrisos, diplomáticas, mas na verdade toleram-se umas às outras. Apesar de não trazer nenhuma novidade no mundo fashion, Meryl Streep e a atriz Anne Hathaway representaram seus papéis sem deixar muitas críticas.
O filme teve a presença também da modelo e atriz Gisele Bunchen, mas desconsiderado por muitas pessoas, pois podia ter sido qualquer outra figurante para atuar uma frase. O “Diabo Veste Prada” apesar de ser um filme considerado comédia, tem a finalidade de mostrar também aos seus espectadores que nada adianta ultrapassar as fases de conquista de um projeto. Andy viu isso perfeitamente, já Miranda viu, mas não mudou sua postura diante dos fatos.

O diabo veste Prada

Os autores Maira Buss Thofehrn, Simone Coelho Amestoy, Karen Knopp de Carvalho, Francine Pereira Andrade e Viviane Marten Milbrath, abordam o Assédio Moral em um ambiente bastante interessante que é o ramo da Enfermagem, no qual os profissionais desta área dão uma atenção maior ao assédios sexuais, esquecendo-se de que podem estar sendo vítimas de assédio moral.

RESUMO: Esse estudo tem por objetivo promover uma reflexão teórica sobre o assédio moral no trabalho da Enfermagem, bem como impulsionar a valorização da dimensão da subjetividade do trabalhador. O assédio moral consiste em um fenômeno relevante, porém, ainda pouco discutido no contexto histórico da saúde, especialmente na Enfermagem. Sendo assim, é um tema que merece destaque, já que pode desestruturar a vida de uma pessoa, não apenas no que se refere ao trabalho, mas também à sua auto-estima. As principais formas de assédio moral identificadas na Enfermagem são: humilhações em público e a portas fechadas, com ameaças; depreciação da imagem profissional; boatos e rumores maldosos; cobranças absurdas por parte das chefias; delegação de tarefas que não podem ser realizadas, entre outras. Desta forma, cabe a enfermagem estar atenta às estratégias que podem ser adotadas para evitar o sofrimento psíquico.
PALAVRAS-CHAVE: Enfermagem; Ambiente de trabalho; Assédio moral.

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Artigo Científico da autoria de Sônia A.C. Mascaro Nascimento (Consultora jurídico-trabalhista, Advogada, Conselheira e Presidente da Comissão de Defesa da Advocacia Trabalhista da OAB/SP, Diretora do Núcleo Mascaro Desenvolvimento Cultural e Treinamento – Trabalhista, Mestre e Do utora em Direito do Trabalho pela USP).Possui o caráter informativo acadêmico, com uma visão bastante teórica acerca do tema.

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Uma das reportagens exibidas no Jornal Hoje da Rede de Televisão Goblo, pertinente a série “Mercado de Trabalho”, onde há uma abordagem do conceito e o que pode acarretar o Assédio Moral nas organizações.